SOWA OPAC : Katalog centralny Biblioteki Publicznejw Dzielnicy Wawer

27 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna w zarządzaniu / red. Grażyna Aniszewska. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2007. - 230 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Aniszewska Grażyna.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna Polityka personalna Motywowanie pracowników Public relations Przywództwo

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Wyp. 82 (Agrestowa)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; tł. z ang. Alicja Unterschuetz. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002. - 782 s. ; 28 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Armstrong Michael (1928-). Unterschuetz Alicja.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie Przedsiębiorstwo Praca Zarządzanie wiedzą Kultura organizacyjna

Tyt. oryg.: Handbook of human resource management practice.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia pracy w zarysie / Monika Budnik. - Wydanie I. - Warszawa : Difin, 2019. - 282 strony : ilustracje ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Budnik Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Praca Kultura organizacyjna Rynek pracy Socjologia Zatrudnienie Zawód

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kreatywność S.A. : droga do prawdziwej inspiracji / Ed Catmull, Amy Wallace ; przeł. Marcin Kowalczyk. - Warszawa : MT Biznes, 2015. - 386, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Catmull Ed. Wallace Amy (1962- ).

Temat

Pixar (amerykańska wytwórnia komputerowych filmów animowanych) Efektywność ekonomiczna Kultura organizacyjna Twórczość Wytwórnie filmowe

Zajrzyj za kulisy jednej z najbardziej kreatywnych firm świata! Kiedy w 1979 roku powstawała Graphics Group, pionierska wytwórnia komputerowych filmów animowanych, nikt nie przypuszczał, że kilkanaście lat później - pod nazwą Pixar - zrewolucjonizuje ona branżę filmową i zdobędzie ponad 30 Oscarów. Trudno dziś znaleźć kogoś, kto nie słyszał o Toy Story czy Potworach i spółce. Mała wytwórnia odniosła ogromny sukces, a kluczem do niego było jej nastawienie: najważniejsza jest kreatywność. Gdy w 1986 roku inwestorem strategicznym Pixara został Steve Jobs, sprawy potoczyły się jeszcze szybciej. Dziś Ed Catmull, prezes tej niezwykłej wytwórni, postanowił podzielić się z Tobą swoją wiedzą o technikach zarządzania stosowanych w jego firmie. Według Eda sekret tkwi w umiejętności stworzenia odpowiedniego środowiska pracy: z przestrzenią, która sprzyja komunikacji, swobodą wyboru sposobu pracy i usuwaniem przeszkód hamujących naturalną kreatywność. Ta książka zawiera mnóstwo sprawdzonych recept na to, by stale podkręcać kreatywność, nie zabijać jej biurokracją i uważnie przyglądać się wszystkiemu, co może jej zagrozić. A oto garść porad Eda Catmulla: Jeśli uda ci się zebrać odpowiedni zespół, także pomysły mogą okazać się właściwe. Zawsze staraj się zatrudniać ludzi mądrzejszych od siebie. Jeśli w twojej organizacji są ludzie, którzy nie mają swobody działania, przegrasz. Nie odrzucaj żadnych pomysłów, nawet jeśli pochodzą z nieoczekiwanych kierunków. Nie wystarczy być jedynie otwartym na pomysły innych. Ta książka to największy prezent, jaki mógł podarować czytelnikom Ed Catmull. To zbiór złotych zasad i idei, których podstawą jest rozwijanie kreatywności. Bez względu na stopień biznesowego zaawansowania jest to także uniwersalny podręcznik nie tylko o zarządzaniu. Piotr Jaworowski, Ars Thanea

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. 87 (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce / Beata Glinka. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2008. - 278 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Glinka Beata.

Forma i typ

Książki

Temat

Przedsiębiorczość Kultura organizacyjna

niedostępna

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 005

Książka

W koszyku

oceń

Stosunki pracy w polskich organizacjach / Janusz T. Hryniewicz. - Warszawa : "Scholar", 2007. - 300, [1] s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Hryniewicz Janusz T.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Kultura organizacyjna Gospodarka oparta na wiedzy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Po pierwsze bezpieczeństwo, czyli BHP na nowo / Magdalena Kozłowska. - Gdynia : Novae Res - Zaczytani (wydawnictwo), 2022. - 141, [3] strony : ilustracje ; 20 cm.

Autor

Kozłowska Magdalena

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

BHP Ergonomia Kultura organizacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Rewolucyjne spojrzenie na kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy. Jesteś pracodawcą, przełożonym, pracownikiem służby bhp? Ciąży na tobie odpowiedzialność za bezpieczeństwo podwładnych? Męczą cię sformalizowany język, skomplikowane akty prawne i brak zrozumienia? Jeśli tak – koniecznie przeczytaj tę książkę! Magdalena Kozłowska, kierownik działu bhp z wieloletnim doświadczeniem, proponuje rewolucyjne podejście do zagadnień istotnych dla każdego, kto poważnie podchodzi do kwestii ochrony życia i zdrowia w miejscu pracy. W jasny i skuteczny sposób wprowadza w świat bezpieczeństwa XXI wieku, podpowiada, jak osiągnąć sukces w tej dziedzinie oraz podaje praktyczne rozwiązania, a przy okazji bezpardonowo rozprawia się z mitami dotyczącymi behapowców. Nie pozostawiajmy decyzji o przyszłości bezpieczeństwa przypadkowi i szczęściu – zmian nie da się uniknąć, ale warto zastanowić się, jak stawić im czoła!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. 87 (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kreft Jan.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Facebook Google LLC Duchowość Etyka biznesu Internet Kult Kultura organizacyjna Mit Nowe media (komunikacja) Platforma internetowa Wartość Zarządzanie przez wartości Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Filozofia i etyka Informatyka i technologie informacyjne Media i komunikacja społeczna Religia i duchowość Zarządzanie i marketing

Władza misjonarzy to książka o misjonarskim zapale zmieniania świata i o kryzysie świeckiej religii towarzyszącej liderom nowych technologii, o ich świętokradztwach i sprofesjonalizowanej pokucie mającej przywrócić harmonię technologicznego raju na ziemi z Alphabetem, Metą, Apple i TikTokiem w roli głównej. Także o skruszonych inżynierach, żałujących każdej chwili, którą poświęcili na wymyślanie uzależniających algorytmicznych rozwiązań na naszych smartfonach i komputerach. Gdy technologia, rynek i konkurencja stawały się religią, szefowie firm nowych technologii i mediów zostawali misjonarzami Nowego Technooświecenia. Facebook (Meta) i Google (Alphabet) – organizacje o silnych kosmologiach – „emanowały boskością” i instrumentalnie wykorzystywały „święte” wartości, takie jak sprawiedliwość. Współczesne etyczne katastrofy big tech i „zmierzch technobogów” oznaczają kryzys legitymizowania przez świecką religię ich niewinności, sprawczości i bezkarności. Zanika wiara w ich dobre intencje i neoliberalną sakralizację rynku. Upada imperatyw „policzalności wszystkiego”, dostrzegana jest fasadowość języka świeckiej religii i ujawniane są „fałszywe metafory”. Na horyzoncie widać jednak świt nowego technouniwersum. Na gruzach „świętego przymierza” między użytkownikiem a big tech rodzą się nowe wizje i mity. Już nie „naprawy świata”, ale „poprawy” człowieka, a czasem jego zastępowania, jak w wypadku „generatywnej sztucznej inteligencji”.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 077 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Maria Moczydłowska. - Warszawa : "Difin", 2009. - 406, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kuc Bolesław Rafał. Moczydłowska Joanna Maria.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Stosunki interpersonalne Komunikacja społeczna Organizacja Zarządzanie Kultura organizacyjna Zachowania w organizacji

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Świadomy kapitalizm : to się opłaca / John Mackey, Raj Sisodia ; z przedmową Billa George'a ; przekład Marcin Kowalczyk. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 395 stron : ilustracje, wykres ; 24 cm.

Autor

Mackey John (1954- ). Sisodia Raj (1958- ). George Bill (1942- ). Kowalczyk Marcin (tłumacz).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kapitalizm Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Publikacje naukowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Jak zbudować organizację, która będzie przynosiła korzyści dla swoich klientów, pracowników, inwestorów, społeczności, dostawców oraz środowiska naturalnego? Świadomy kapitalizm sprawdza się w firmach wszystkich typów i rodzajów, gdyż zapewnia poziom efektywnej wydajności, której tradycyjne przedsiębiorstwa nie są w stanie dorównać. Świadome firmy cieszą się wyższą sprzedażą w stosunku do wartości swoich środków trwałych, mają wysoce wydajnych i skutecznych pracowników, wydają pieniądze tam, gdzie przynosi to znaczącą korzyść dla klientów, i nie marnują swoich zasobów na rzeczy, które nie dodają wartości. Działają świadomie, dzięki czemu mają wszystko pod kontrolą.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 330 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mity pracy : dlaczego twoja firma stoi w miejscu? / Ian Macrae, Adrian Furnham ; tekst przełożył Jesion Kowal. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - XIII, [1], 265, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

MacRae Ian (1988- ). Furnham Adrian (1953- ). Kowal Jesion.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przedsiębiorstwo Kultura organizacyjna Praca

Tytuł oryginału: Myths of work: the stereotypes and assumptions holding your organization back.

Autorzy błyskotliwie i z humorem opisują co jest nie tak z naszym życiem zawodowym. Wśród obalanych mitów znalazły się te, które sprawiają, że firmy stoją w miejscu, pracownicy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Problemy społeczne we współczesnych organizacjach / red. Katarzyna Markiewicz, Monika Wawer. - Warszawa : "Difin", 2005. - 342 s. : wykr. ; 23 cm.

Autor

Markiewicz Katarzyna. Wawer Monika.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Komunikacja społeczna Zarządzanie Zarządzanie wiedzą Kultura organizacyjna Wypalenie zawodowe

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Filozofia kaizen [Audiobook] : małymi krokami do doskonałości / Robert Maurer ; [lektor: Maciej Jabłoński ; tłumaczenie Cezar Matkowski] - Gliwice : Helion, copyright 2017. - 1 płyta audio (CD) (5 godz. 6 min.) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Sensus. Charyzma)

Autor

Maurer Robert. Matkowski Cezar. Jabłoński Maciej.

Forma i typ

Audiobooki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kaizen Kultura organizacyjna Samorealizacja Sukces

Gatunek

Wydawnictwa popularne Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Multimedia-Wyp.87 (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Audiobook-Wyp.87 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki i społeczny : wybrane problemy teorii i praktyki / pod red. Doroty Moroń ; [aut. Wiesław Bokajło et al.]. - Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Wrocławskiego, 2009. - 198 s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661 no 3142 / Wydaw. Uniwersytetu Wrocławskiego)

Autor

Moroń Dorota. Bokajło Wiesław (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Kapitał społeczny Społeczeństwo obywatelskie Polityka społeczna Kultura organizacyjna Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Rynek pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 350 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Etyka biznesu Kultura Zarządzanie kulturą Kultura organizacyjna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja dla przedsiębiorców i menedżerów, a także dla osób kierujących organizacjami w sektorze publicznym, studentów i doktorantów nauk społecznych (zarządzania, ekonomicznych, socjologii, psychologii, antropologii, innych), ludzi zajmujących się zawodowo kulturą.

Książka wyjaśnia istotę i znaczenie kultury zarządzania. Ułatwia zrozumienie najważniejszych terminów, determinant, procesów kształtowania kultury zarządzania i wykorzystywania jej w zarządzaniu. Celem jest zarówno osiąganie satysfakcjonującej efektywności i konkurencyjności – ale i współpracy – w ramach organizacji różnych typów, jak też tworzenie lepszych relacji interpersonalnych i środowiska bardziej przyjaznego ludziom w miejscu pracy, poprzez dostarczenie odpowiedniej wiedzy. Pokazuje, jak tworzyć lepszy świat organizacji, w którym ludzie są mniej zestresowani, lepiej się czują i pracują oraz są szczęśliwsi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. - Warszawa : "Difin", cop. 2010. - 176 s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Penc Józef.

Forma i typ

Książki

Temat

Organizacja Komunikacja interpersonalna Kultura organizacyjna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz Potocki. - Warszawa : "Difin", 2009. - 568 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Potocki Arkadiusz.

Forma i typ

Książki

Temat

Globalizacja Gospodarka oparta na wiedzy Kadry Komunikacja społeczna Kultura organizacyjna Zarządzanie wiedzą Przedsiębiorstwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)