SOWA OPAC : Katalog centralny Biblioteki Publicznejw Dzielnicy Wawer

8 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Analiza zmian strategicznych / Julia Balogun, Veronica Hope Hailey ; [przeł. Dorota Dziewońska]. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2010. - 351 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Balogun Julia. Dziewońska Dorota. Hope Hailey Veronica.

Forma i typ

Książki

Temat

Innowacje Zarządzanie strategiczne Analiza strategiczna Innowacje organizacyjne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przeł. z ang. Bogumiła Nawrot]. - Dodr. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 220 s. : il. ; 24 cm.

(Publikacje Biznesowe)

Autor

Cameron Kim S. Quinn Robert E. Nawrot Bogumiła.

Forma i typ

Książki

Temat

Innowacje organizacyjne Kultura przedsiębiorstwa

Bibliogr. s. 211-216. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Radykalna rewolucja w zarządzaniu : przewodnik menedżera / Stephen Denning ; [tł. Cezary Welsyng]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2012. - 290, [1] s. ; 24 cm.

(Onepress Exclusive.)

Autor

Denning Stephen (1944- ). Welsyng Cezary.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie. Innowacje organizacyjne. Kreatywność (biznes).

Tyt. oryg.: "The leader's guide to radical management : reinventing the workplace for the 21st century" 2010.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Innowacyjność w zarządzaniu a konkurencyjność przedsiębiorstwa / red. nauk. Robert Nowacki. - Warszawa : Difin, 2010. - 207 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Nowacki Robert.

Forma i typ

Książki

Temat

Innowacje organizacyjne Zarządzanie konkurencyjne Konkurencja gospodarcza

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podejście innowacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem / red. nauk. Robert Nowacki, Marcin W. Staniewski. - Warszawa : "Difin", cop. 2010. - 144 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Nowacki Robert. Staniewski Marcin W. (1975- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Innowacje organizacyjne Zarządzanie przedsiębiorstwem Zarządzanie zasobami ludzkimi

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Niezwyciężona firma : jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych / Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Frederic Etiemble, Alan Smith ; projekt graficzny Chris White, Trish Papadakos ; przekład Monika Malcherek. - Gliwice : Helion SA, copyright 2021. - 365, [2] strony : fotografie, ilustracje, portrety, wykresy ; 19x24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Osterwalder Alexander Pigneur Yves Etiemble Frederic (1976- ) Smith Alan (1982- ) White Chris Papadakos Trish Malcherek Monika

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Innowacje organizacyjne Kreatywność (biznes) Modele biznesowe Planowanie strategiczne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: The invincible company : how to constantly reinvent your organization with inspiration from the world's best business models, 2020.

Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.

Miejsc na szczytach rankingów przedsiębiorstw nie zajmują przypadkowe firmy. Wielki sukces wymaga dużej wiedzy i umiejętności dostrzegania zjawisk niedostrzegalnych dla innych. Trzeba też wiedzieć, jaki obszar jest wart działania i jakie decyzje strategiczne podjąć. Strategia rozwoju, kultura innowacji czy wybór modelu biznesowego nie należą do łatwych zagadnień. Jeśli jednak chcesz zbudować wybitną, niepokonaną firmę, nie masz wyjścia - potrzebujesz sprawdzonych narzędzi. To kolejny tom z serii Strategyzer przeznaczonej dla wizjonerów biznesu. Skorzystają z niej przedsiębiorcy, kierownictwo dużych organizacji oraz liderzy innowacji. Znalazły się tu opisy kluczowych narzędzi pozwalających budować modele biznesowe odporne na destabilizację, zarządzać portfelem przedsięwzięć biznesowych i tworzyć w firmie kulturę innowacyjności. Wyjaśniono także, w jaki sposób takie firmy jak Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft czy Logitech zmieniały swoje branże i wprowadzały innowacje we własnych modelach biznesowych. W książce pokazano zasady tworzenia nowych silników wzrostu, wprowadzania zmian w dostarczaniu produktów i usług oraz wyciągania maksymalnych zysków z każdego typu modelu biznesowego: wszystko, aby zaprojektować niezwyciężoną firmę! Dzięki tej książce dowiesz się, jak: zbudować niezawodną strategię rozwoju nieustannie kontrolować ryzyko i stale wyprzedzać konkurencję działać według najlepszych modeli biznesowych świata oceniać modele biznesowe i własną gotowość do innowacji Zwyciężaj dzięki najlepszym modelom biznesowym!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Wells John R. Bukowski Adam. Środa Jacek.

Forma i typ

Książki

Przynależność kulturowa

Literatura angielska

Temat

Zarządzanie strategiczne Innowacje organizacyjne Planowanie strategiczne

Polskie wydanie tej książki jest naprawdę bardzo estetyczne, białe i w twardej oprawie. Zabierze sporo miejsca na półce, książka ma aż 340 stron. Myślę, że będzie wyglądało całkiem reprezentatywnie w biblioteczce każdego managera. Sama treść książki obejmuje zarówno studium przypadków jak i jest zbiorem dość luźno rozwijanych definicji autorskich na temat strategii i strategicznego myślenia. Szczerze mówiąc wiele definicji pana Wells jest dla mnie ogromnie uproszczona i mało konkretna, sięga on jednak do wielu źródeł. Po każdym z rozdziałów są one wypisane, co jest dużym udogodnieniem dla osób piszących prace dyplomowe. Definicje te znajdziemy w pierwszej części książki zatytułowanej „Mądra Strategia” autor w dość obszerny sposób omawia podstawowe pojęcia. Zarządzanie strategiczne jest zbiorem zagadnień nie posiadających jednego możliwego punktu widzenia, tak więc podziały wprowadzone przez autora są solidnie zebranym zbiorem różnych osiągnięć tej dziedziny. W drugiej części dochodzimy już do analizy różnych typów struktur organizacyjnych. Według mnie jest to dużo ciekawsze od ogólników zaserwowanych na początku. Wells zaprzecza na przykład modzie na korzystanie z filozofii lean, omawia aktywa i koszty ponoszone przez korporacje z którymi miał przyjemność współpracować w trakcie swojej doradczej kariery, a także takie którym tylko bacznie się przypatrywał. Poruszana również powszechnie znane strategie jak zarządzania przez uczące się przedsiębiorstwo czy naukę przez komunikacje. źródło https://naszerecenzje.wordpress.com/2014/06/30/inteligencja-strategiczna-john-r-wells/

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia (Trawiasta)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)