Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(31)
Forma i typ
Książki
(30)
Publikacje naukowe
(10)
Poradniki i przewodniki
(4)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Audiobooki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(27)
wypożyczone
(5)
Placówka
Czytelnia (Trawiasta)
(26)
Wyp. 26 (Błękitna)
(1)
Wyp. 25 (Walcownicza)
(1)
Wyp. 59 (Korkowa)
(1)
Wyp. 121 (Żegańska)
(2)
Multimedia-Wyp.87 (Trawiasta)
(1)
Autor
Erikson Thomas (1965- )
(2)
Hasooni-Abood Diana
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Kranas Grażyna
(2)
Schultz Duane P
(2)
Schultz Sydney Ellen
(2)
Adair John
(1)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Antonowicz Paweł
(1)
Arkowitz Hal (1941- )
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Belbin Meredith R
(1)
Borowska Joanna
(1)
Czechowska-Bieluga Marta
(1)
Dzyuma-Zaremba Ulyana
(1)
Fortuna Paweł
(1)
Gasiul Henryk (1950- )
(1)
Griffin Ricky W. (1950- )
(1)
Głogowski Bartosz (1979- )
(1)
Jankowiak Agata
(1)
Kanios Anna
(1)
Kapera Marta
(1)
Koszutska Olga
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Kranas, Grażyna
(1)
Lany Magdalena
(1)
Lipka Anna
(1)
Malinowska Ewa (ekonomia)
(1)
Miller William R. (1947- )
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Mądry Jan (zarządzanie)
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Niermeyer Rainer
(1)
Nieżurawska-Zając Joanna
(1)
Nowosad Katarzyna
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Prostak Maciej
(1)
Rollnick Stephen (1952- )
(1)
Romański, Romuald
(1)
Rożnowski Bohdan
(1)
Sarzyńska Ewa
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Schultz, Duane P
(1)
Schultz, Sydney Ellen
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Siciński Jędrzej
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Stelmach, Waldemar
(1)
Thomas Mark (1958- )
(1)
Thomas Neil (1942- )
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Wellin Michael
(1)
Wojtaszczyk Katarzyna
(1)
Wręga Michał
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(7)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(13)
Okres powstania dzieła
2001-
(10)
Kraj wydania
Polska
(31)
Język
polski
(31)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Motywacja pracy
(21)
Kadry
(10)
Zarządzanie
(10)
Praca
(8)
Organizacja
(5)
Motywacja
(4)
Psychologia pracy
(4)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(4)
Innowacje
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Pracownicy
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Przywództwo
(3)
Psychologia inżynieryjna
(3)
Psychologia organizacji
(3)
Psychologia zachowań konsumenckich
(3)
Stres a praca
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Menedżerowie
(2)
Oceny pracowników
(2)
Osobowość
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Baby boomers
(1)
Bezrobocie
(1)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(1)
Decyzje
(1)
Depresja psychiczna
(1)
Emocje
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kariera
(1)
Kierowanie
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Konsumpcja (ekonomia)
(1)
Kontrakt psychologiczny
(1)
Korporacjonizm
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Lojalność pracowników
(1)
Lęk
(1)
Marketing personalny
(1)
Metody badawcze
(1)
Motywacja pracy Kadry
(1)
Nerwica natręctw
(1)
Odpowiedzialność społeczna
(1)
Organizacja pracy
(1)
Otoczenie firmy
(1)
Pedagogika pracy
(1)
Pokolenie X
(1)
Pokolenie Y
(1)
Pokolenie Z
(1)
Polityka kadrowa
(1)
Praca zespołowa
(1)
Pracoholizm
(1)
Pracownicy korporacji
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Rozwój zrównoważony
(1)
Rynek pracy
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Stres pourazowy
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Uczucia
(1)
Uzależnienie (nałóg)
(1)
Wynagrodzenie za pracę
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Wywiad motywujący
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zaburzenia emocjonalne
(1)
Zaburzenia odżywiania
(1)
Zarządzanie produktem
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zespół pracowniczy
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
Temat: miejsce
Polska
(3)
Gatunek
Opracowanie
(4)
Poradnik
(3)
Praca zbiorowa
(2)
Raport z badań
(2)
Audiobooki
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Monografia
(1)
Podręcznik
(1)
Podręczniki
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(7)
Psychologia
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Medycyna i zdrowie
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
31 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biznes)
Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie, zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.
Książka stanowi wybór z prac Johna Adaira , wybitnego specjalisty w dziedzinie zarządzania i przywództwa w biznesie, na temat motywacji i tworzenia zespołów w skutecznych organizacjach. Oprócz niezwykle trafnych spostrzeżeń dotyczących budowania zespołów i mobilizowania ich członków do jak najefektywniejszych działań, książka zawiera także konkretne wskazówki, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać konflikty w zespole. Dzięki niej poznasz między innymi: * istotę i strukturę zespołu, * role poszczególnych członków zespołu, * procesy zachodzące w grupie i obowiązujące w niej procedury, * możliwości jak najlepszego wykorzystania potencjału zespołu, * potrzeby pracowników i źródła ich motywacji.
Publikacja ta będzie cenną lekturą zarówno dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu, jak i dla ekspertów, którzy chcieliby odświeżyć swoją wiedzę.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
Skoro jesteś szefem, to z pewnością wiesz, że jednym z największych wyzwań, z jakimi przychodzi się zmagać każdemu, kto kieruje ludźmi, jest ich odpowiednie motywowanie. Jak dodać im skrzydeł? Jak im pomóc i tak nimi pokierować, by w pracy stawali się najlepszą wersją siebie? By chcieli współpracować dla dobra firmy, realizowanych przez siebie zadań i... siebie samych? Efektywna praca daje wiele satysfakcji, niejednokrotnie również w postaci dodatkowych premii, co zawsze i każdego cieszy... Dlaczego zatem tak często jest odwrotnie? Dlaczego ludzie szybko tracą zapał i pracują na pół gwizdka? Czy menedżer z odpowiednim podejściem do ludzi jest w stanie to zmienić? Jeśli rozumie, czym jest i jak działa skuteczne motywowanie pracowników - na pewno. Ta książka, której trzecie, rozszerzone wydanie trzymasz w rękach, może być w tej kwestii bardzo pomocna. Powstała bowiem na podstawie doświadczeń jej autorów i uczestników szkoleń menedżerskich, które autorzy prowadzili i prowadzą. Bazuje więc na realiach pracy w różnych firmach i rozmaitych branżach, co czyni ją tym bardziej wartościową pozycją.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Metody badania emocji i motywacji / redakcja naukowa Henryk Gasiul. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2018. - 392, [1] strona : ilustracje, fotografie, wykresy ; 23 cm.
(Engram)
Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Znany szwedzki trener i behawiorysta rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie. Powiedzmy sobie szczerze: świat jest pełen złych szefów. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i zwyczajnie wredni. Mamy szefów, którzy unikają odpowiedzialności, i takich, przez których przemawia czyste zło. Część z nich jest tak nieudolna, że firma w zasadzie dałaby sobie lepiej radę bez nich. Jesteś tego świadomy, a mimo to codziennie musisz wykonywać ich głupie polecenie. I do tego z uśmiechem… Pewnie często zadajesz sobie pytanie, co właściwie myśli twój szef i skąd się biorą jego irracjonalne zachowania. Dlaczego więc nie przyjrzeć się źródłom niektórych jego dziwactw, aby zabezpieczyć się przed ich przykrymi skutkami? Unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia. Wystarczy tylko trochę zdrowego rozsądku.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Audiobook
CD
W koszyku
Tytuł oryginału: Omgiven av dåliga chefer, 2018
Znany szwedzki trener i behawiorysta rozprawia się ze złymi szefami. Przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Premiera książki "Mój szef fest idiotą" Thomasa Erikssona już na początku października. To kompetentny, oparty na dwudziestoletnim doświadczeniu zawodowym autora, a zarazem lekki i zabawny przewodnik po świecie ludzkiej komunikacji. To nie tylko książka, która realnie – i szybko – może wpłynąć na życiową zmianę; to także ekscytująca lektura, od której trudno się oderwać. Thomas Erikson o tajemnicach ludzkiej psychiki opowiada z talentem rasowego humorysty i gawędziarza. A ponieważ od lat szkoli szefów na całym świecie, poznał niemal każdy ich typ.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Audiobook-Wyp.87 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej